Aménagement du poste de travail


Sur son lieu de travail,

une personne handicapée a besoin d'un poste de travail adapté à son handicap (physique, sensoriel ou mental). L'aménagement du poste de travail peut désigner l'amélioration matériel du poste comme l'organisation du temps de travail. Il s'agit d'un véritable enjeu tant lors d'une embauche que du maintien dans son emploi d'un salarié. Venez nous rencontrer pour trouver la solution technique adaptée à votre situation auditive.



Comment financer cet aménagement ?

En cas de perte moyenne supérieure à 50 dB sur la meilleure oreille, la reconnaissance de travailleur handicapé, par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), peut permettre d'obtenir une subvention par l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). L'Agefiph cofinance l'achat de l'appareillage auditif en tenant compte des remboursements prévus par la caisse d'assurance maladie et la mutuelle, à hauteur maximale de 50 % du coût total et dans la limite d'un plafond par oreille appareillée.

Renseignez-vous auprès de votre délégation Agefiph.


Le saviez-vous ?
Grâce à leur aide auditive, 54% des personnes arrivent à nouveau à mieux organiser leur temps comme ils le souhaitent.


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